Laboral
Despidos injustificados, finiquitos mal pagados, accidentes y sueldos impagos.
- Nulidad del despido
- Tutela de derechos fundamentales
- Cobro de prestaciones
Estudio jurídico en Santiago Centro
Causas laborales, familia, civil y penal. Te escuchamos, te decimos con franqueza si conviene ir a juicio y cuánto cuesta, antes de empezar.
Respuesta el mismo día hábil · Agencia por escrito · Sin sorpresas en los honorarios
Áreas de práctica
Tomamos pocos casos y los llevamos hasta el final. Si tu tema no es de nuestra especialidad, te derivamos a un colega de confianza.
Despidos injustificados, finiquitos mal pagados, accidentes y sueldos impagos.
Divorcios, pensión de alimentos, cuidado personal y régimen comunicacional.
Incumplimiento de contratos, deudas, pagarés y juicios ejecutivos.
Defensa en audiencias, querellas y medidas cautelares. Urgencias 24/7.
Terminación de contratos, restitución de inmuebles y regularizaciones.
Visas, permanencia definitiva, nacionalización y recursos ante el Servicio.
Cómo trabajamos
Sabemos lo que significa llegar con un problema legal a cuestas. Por eso partimos explicando, no cobrando.
Por WhatsApp o en la oficina. Nos bastan 15 minutos para entender qué pasó y qué documentos existen.
Evaluación honesta: posibilidades, plazos y costos por escrito. Si no vale la pena ir a juicio, te lo decimos.
Firmamos el mandato, fijamos honorarios y te mantenemos informado en cada audiencia o gestión.
El estudio
Vergara & Cifuentes es un estudio pequeño, y eso es a propósito: tu caso lo ve el abogado que te atiende, no un equipo que cambia de mano en mano.
Expedientes ordenados desde el primer día
Sala propia para reuniones, sin pasillos compartidos y con horarios fuera de oficina si tu trabajo no te deja venir en el día.
Vista desde la oficina · Santiago Centro
Dónde estamos
A cinco minutos del Palacio de Tribunales y a pasos del metro Moneda. Atendemos también por videollamada si no puedes venir.
Preguntas frecuentes
Nada. Nos cuentas el caso, revisamos lo que tengas a mano y te decimos si hay acción que tomar y cuánto costaría. Si no hay caso, no te cobramos ni te hacemos perder el tiempo.
Por escrito y antes de empezar: un monto fijo por etapa o un porcentaje pactado para causas de cobro. Nunca hay gastos que no estén en ese documento.
Sí. Firmamos el mandato de forma digital y las reuniones pueden ser por videollamada. Solo necesitas venir a la oficina si el caso exige firmar documentos originales.
No firmes nada todavía. Guárdanos la carta de despido, el contrato y los comprobantes de pago, y escríbenos: los plazos en materia laboral corren rápido y hay decisiones que no se pueden deshacer después.
Contacto
Escríbenos y te respondemos el mismo día hábil con una primera impresión de tu caso. Si preferís partir por WhatsApp, el botón de abajo abre la conversación con tu mensaje ya escrito.